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港区の介護施設を検索してみますと次のような介護施設があります。

【特別養護老人ホーム】
港区立/特別養護老人ホーム/港南の郷 東京都港区港南3丁目3−23
特別養護老人ホームベル 東京都港区西麻布4丁目7−2
特別養護老人ホームサン・サン赤坂 東京都港区赤坂6丁目6−14
ありすの杜きのこ南麻布 東京都港区南麻布4丁目6−1
麻布慶福苑 東京都港区南麻布5丁目1−20
しまナーシングホーム白金 東京都港区白金2丁目3−21
港区立/特別養護老人ホーム/白金の森 東京都港区白金台5丁目20−5

 

【介護老人保健施設】
株式会社シルバーウッド 東京都港区南青山3丁目2−2

 

【デイサービス】
レコードブック芝公園 東京都港区芝2丁目27−11
リハの郷三田 東京都港区芝浦4丁目4−27
たまるやフィジックスタジオ 東京都港区新橋1丁目18−14
特別養護老人ホームサン・サン赤坂 東京都港区赤坂6丁目6−14
inana 東京都港区東麻布2丁目13−10
ありすの杜きのこ南麻布 東京都港区南麻布4丁目6−1
麻布慶福苑 東京都港区南麻布5丁目1−20
アイリスケアセンターしろかね 東京都港区白金3丁目3−1
TNるーすと白金 東京都港区白金5丁目6−9−1F
港区立高齢者在宅サービスセンター白金の森 東京都港区白金台5丁目20−5
北青山高齢者在宅サービスセンター 東京都港区北青山1丁目6−1
プラスケア乃木坂 東京都港区六本木7丁目2−29−1F

 

このような介護施設の中から自分で希望にピッタリの転職先を見つけて、
転職を成功させるというなはなかなか難しいことですよね。

 

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■転職・就職活動を始める前に


これから転職・就職活動を始めるにあたっての心構えについてなのですが、まず最初に、転職・就職活動をする場合には、例えば、今よりもっとどうしたいとか、どんな目的をもって転職・就職したいのか、明確な目的というものはあるでしょうか。転職をする目的もよくわからないまま活動を始めてしまっても転職・就職先探しの段階から活動が上手く進まないかもしれません。ですからこれから転職・就職活動をする人は、まずは転職・就職の目的いろいろと考えてから行動に移したほうが良いかもしれませんね。実際に行動を起こす前の段階ではほとんどの人がインターネットなどで求人状況であるとかいろいろ情報収集して判断してから行動を開始するというのが普通ではないでしょうか。


ですからよりたくさんの情報収集をしておくことをまずは心がけるとよいでしょう。活動開始前の情報収集では個々の転職・就職先についての情報収集はもちろんそれだけでなく今の社会情勢などの情報収集も必ずしておきましょう。転職・就職の面接などで役に立つと思います。転職や就職は自分の人生の中で大切なことですから現在の転職・就職環境を認識して自分の目標を明確にしたうえで活動を開始することが転職・就職の成功への第一歩となるでしょう。


■転職・就職先の探し方


転職・就職活動を始めれば求人情報を探すと思いますが、転職・就職先を探す場合には、いくつかの方法は考えられると思いますが、基本的な方法としては自分で求人情報などを探すパターンと、人材紹介サービスなどで見つける方法があります。自分で探す方法としては、インターネットを使って転職・就職先情報を探したり、ハローワークで求人を探すという人もいるのではないでしょうか。転職・就職先を自分で探す方法もありますが、人材紹介サービスに登録をしておくと自分で探すよりも上手く探すことができるかもしれません。その訳はといいますと、普通は転職・就職先を自分で探すとなりまと、その転職・就職先の情報ををいろいろと見ながら自分が希望しているような職場かどうかを判断して、応募をするという形で進めることになるかと思いますが、人材紹介サービスの場合には、自分の適性などを見たうえで自分に合っていると思われる転職・就職先を紹介してくれます。


また、人材紹介サービスの場合ですと、給料や休日、勤務時間などの条件交渉までやってくれるところもありますから助かります。転職・就職先がなかなか見つからずに困っていうという人や転職・就職活動が上手く進めることができていない人は、人材紹介サービスを利用するとよいと思います。


■転職・就職先の選び方


一般的に転職・就職先を選ぶ際に判断する点としましては、まず、転職・就職先を選ぶ場合には、具体的な仕事内容はどんな業務をすることになるのかということだと思います。自分がやりがいを感じられる業務があるなら希望する業務として考えておくといいでしょう。これも当然ですが転職・就職先を選ぶ際には雇用形態についても考えておく必要があると思います。正社員、契約社員のほかにもパートなどもありますから、自分の家庭の都合などに合わせて雇用形態を考える必要もあります。


そして転職・就職先を選ぶ時に必ずチェックする条件としては給与の金額は自分の希望を満たすものか、最低でも必要な給料の金額以上なのか、当たり前ですが、これに関しては確認は必須です。また、休日、勤務時間といったものですとか、また、勤務地や通勤時間といったことも考えて、条件のよい転職・就職先を選択していくのではないかと思います。完全に希望通りといった転職・就職先は見つからないかもしれませんが、少しでも自分が希望している思い描いている転職・就職先に近いようなところを選ぶようにすると理想とするの転職・就職を実現できるのではないでしょうか。


■転職・就職サイト


ここ最近は、転職・就職活動はインターネットを利用して行うことが多いと思いますが、一般的には、転職・就職サイトを利用して求人情報などを探していることが多いのではないかと思います。いろいろな会社や団体が運営している転職・就職サイトというものがたくさんありますが、一般的に転職・就職サイトとして知られているものでは、転職サイトもあれば就職サイトもあり、両方一緒になっているタイプもあります。転職・就職サイトでは転職・就職の求人情報をはじめとして他にも、転職・就職にまつわる情報などもたくさん書かれています。例えば、転職・就職活動を行うノウハウであったりとか、地域別や職種別の特集などの内容もありますので、中には、業種、職種別に転職・就職活動のノウハウを解説していたりとか、転職・就職活動には今では必須のものになっていると思います。


転職・就職活動を始めるひとにとっては転職・就職サイトはこのようにかなり役立つコンテンツが掲載されていますので、ぜひ、利用してみるといいと思います。いろいろあるので、自分が使いやすいもの、役立つ情報が掲載されているものを選ぶとよいです。

 

 

■転職・就職とスカウト


転職・就職サイトにはスカウトというものもあったりします。スカウトといいますと一般的には転職・就職先から誘われるものですが、転職・就職サイトのスカウトは、職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたを求める転職・就職先からオファーが届くというシステムです。通常の自分が転職・就職先を選ぶ方法に対して転職・就職サイトのスカウトのシステムは採用条件に合った人材を転職・就職先が選択してオファーするという仕組みになっていますので、この方法は新しいタイプの転職・就職活動のスタイルではないでしょうか。今まではスポーツ選手とか特別な能力を持った人だけだったイメージですが、転職・就職先からすでに選ばれているということで活動もスムーズにいきやすいのではないでしょうか。


転職・就職サイトによっては匿名で履歴書を公表することができますから、今の職場に知られないように転職・就職活動を指定という人にはとても便利なシステムです。スカウトも利用することでさらに理想の転職・就職先が見つかる確率も上がるのではないかと思います。オファーが来れば既に採用条件を満たしているんだという安心感がありますし、転職・就職までのプロセスもスムーズに進む確率は高いと言えるのではないでしょうか。


■転職・就職の非公開求人


求人情報の中には非公開求人という求人情報もあります。非公開求人というのはどんなものかというと、普段私たちが転職・就職の求人情報を見ているのはインターネット上で見ることができる求人情報などになると思いますが、そのように見ることができるものは公開求人と呼ばれるもので、誰でもその求人情報を知ることができます。しかし転職・就職の求人の中には、一般的に公開されていない求人情報もあり、これがいわゆる非公開求人というものです。求人情報にはこのように公開求人と非公開求人という二つの種類がありますが、実際には、非公開求人の方が多いといわれているのです。


私たちがいろいろな某体で目にしている転職・就職の求人情報というのは、公開求人が多いのではないでしょうか。人材バンク、人材紹介会社の場合ではむしろ誰でもが見れるようなところでは掲載されていない非公開求人の情報のほうが豊富にあるのです。さらには、非公開求人は公開求人に対して給料などの条件が良いものが多いと言われています。という訳で、あなたが転職・就職活動をするにおいては、非公開求人情報を利用できないのは全くもったいない話ではないでしょうか。


■転職・就職と人材バンク・人材紹介会社


人材バンク・人材紹介会社は転職・就職にはかなり有効です。人材バンク・人材紹介会社は何をしてくれるところでしょうか?自分で探しても希望に合った就職・転職先がなかなか見つからないのなら、人材バンク・人材紹介会社に登録をすればかなり有効に利用することができると思います。人材バンク・人材紹介会社では、自分の希望、適正にマッチした求人情報を紹介してもらうことができますし、応募や面接といったこともサポートしてもらえます。転職・就職サイトやハローワークを利用しても転職・就職活動が進まない人や、今の勤務先に知られることなく就職、転職活動を始めたい人、求人探しだけでなく、応募や面接など転職・就職活動全般についてどう進めたらいいか不安な人もいるかもしれませんね。


自分の希望に合った求人情報がなかなか見当たらなくて応募できない人は、人材バンク・人材紹介会社がいろいろ持っている好待遇の非公開情報を紹介してもらうことができますし、あなたの希望条件に合った求人情報を人材バンク・人材紹介会社が見つけて紹介してくれます。今、転職活動はしていないけど、いい転職先があったら考えたいという人も、人材バンク・人材紹介会社の担当者に相談することで答えが見えてくることもありますので、自分一人で転職・就職活動をするよりも人材バンク・人材紹介会社へ登録した方がスムーズに進むと思います。


■介護施設で働きたい管理栄養士さんには介護士専用の人材紹介サービスがおすすめ


転職・就職をする際に人材バンク・人材紹介会社を利用することはだんだん広がってきています。人材バンク・人材紹介会社では求人探しから、応募や面接までサポートしてくれますから安心ですよね。面接日の設定ですとかそういったこともやってくれるので忙しい人にはとてもありがたいです。転職就職の際に人材バンク・人材紹介会社を利用するメリットはサポートしてもらえるというだけでなく、求人情報で一般の人には公開されていない非公開求人を見ることができるというのもメリットの一つではないでしょうか。今までに探していた求人情報は一般公開されているもので、公開された情報だけを見ていてもよい求人が見つからないという場合でも人材紹介会社の非公開求人を見せてもらえれば、その中には自分が探していたけど見つからなかった求人もあるかもしれません。


特に今仕事を持っている人は自分だけで転職活動をするのは時間も限られますし、全面的にバックアップしてくれてサポートしてくれる人材紹介会社は一般的に無料で利用できますから使わないのはもったいないですよ。


人材紹介会社のサービスにはその業種に特化したものもあります。介護関係の施設で転職・就職先を探したい管理栄養士さんには介護士専用の人材紹介サービスがおススメです。介護士専用の人材紹介サービスは介護関係の求人情報が満載ですし、スタッフも介護の業界に関する知識や経験もありますので一般的な人材紹介サービスよりも絶対的によいです。

 

 

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■転職・就職


転職・就職についてですが、転職・就職って、どんなふうに考えていらっしゃいますか?人生における重大な決断というようにとらえる人もいらっしゃると思いますし、自分のキャリアの中の単なるワンステップみたいに考える方もいると思います。自分の人生、転職・就職に対する考え方は人それぞれあるとおもいますが、転職・就職をするのはそれなりに大変ですよね。その理由としてどんなことがあるかと言いますと、わりとすぐに決まってくれるのであればよいのですが、思ったように決まらないこともよくあります。その訳はなにかということでは、自分の希望や自分に合っているところを探そうと思うとかなり真剣に検討するからではないでしょうか。自分が追い求めるような職場で、その仕事に関してもやりがいがある仕事をできることが何よりなのではありますが、しかも給与の面でも満足のいくような転職・就職先を見つけようと思ったらなかなかスムーズには進まないのが現状です。しかし簡単に希望は捨てることなく、じっくりと考えたうえで決断をすることは大切なことです。


妥協は許されないと思いますし、ある程度我慢しなければいけない点はあるかもしれませんが、あまり簡単に考えて転職・就職を決めてしまうと、仕事に対する意欲も湧かなくなってしまい転職を繰り返してもいつまでも満足いく仕事に就けないのも困りますよね。


■転職・就職で成功する


転職・就職で成功しやすいタイプの人というのは実際にいるのですが、一般論ではありますけど、次のような三つのタイプの人がよくそう言われています。一つ目の成功しやすいタイプとしましては、キャリアがしっかりとしている人で、考え方、ものの見方かしっかりしている、表現力がある人は、転職・就職に成功しやすいタイプといわれています。二つ目は、自分の将来に対するビジョンを持っている人も転職・就職に成功しやすいといわれています。三番目は、しっかりと準備をして、計画的に転職・就職活動を行っている人も転職・就職に成功しやすいといわれています。年齢からすると、若いうちは何とか転職・就職も成功しやすかったけど中高年になると年齢を増せば増すほど、キャリアがあるとかでないと条件は厳しくなることはあるようです。


転職・就職に成功する人の考え方や動きというのは、自分や職場の現状につてしっかり認識をしながらも、将来に対してのビジョンを明確にして自分自身で責任をもって行動に移していける人が成功しやすいといわれています。全てが思い描いたとおりに運ぶということはなかなか難しいでしょうけど、希望をもちながら、将来へと一歩一歩進んでいく姿勢が大切ではないでしょうか。


■転職・就職の時期


転職・就職には実は有利な時期というものを考えたことはありますか?一般的に求人情報誌などを見ていてわかると思うのですが3−4月や9−10月といった時期は毎年求人数が増えたりすると思います。この時期は年度の変わり目で退職をする人があったりするので、後任として採用をすることもあると思いますし、しかし、新卒も含めて就業希望者も増えるじきでもあります。人事の面では採用の動きがある時期なので、転職・就職をするのに向いているシーズンのように考えるかもしれませんが、そうではありません。求人が多くても求職者も多いとなれば、それだけ競争率が増えるということにあたります。といった理由もあるので3−4月、9−10月は実は転職・就職に有利な時期とは限らないかもしれませんよね。


それでは、転職・就職に有利な時期はいったいいつかというのは、考え方を変えてみますと、周りの状況に流されすぎるよりも、自分にとって最も有利な転職・就職の時期はいつなのかという観点から考えても良いのではないでしょうか。自分なりに今がチャンス!というタイミングが、最も有利な時期と考えることも間違っていないと思いますから、自分として準備も条件も整ったと判断するタイミングで行動を起こしてはいかがでしょうか。


■転職・就職の活動期間


転職・就職活動の期間といいましても人によって違うと思いますが通常では多くの人のパターンとしては3カ月以内の期間に5つか6つの転職・就職先に応募するということが多いそうです。転職・就職活動を始めてすぐに決まってしまう人ももちろんいますけれど、その一方ではなかなか決まらない人が多いようです。できるだけ早く転職・就職活動の期間を終わらせたい、できるだけ早い応募段階で転職・就職先を決めたいどのように活動をすればよいのでしょう。備えあれば憂いなしということで、準備です。転職・就職活動には履歴書を送ったり、試験・面接などあるおともいますが、これらの段階において準備万端整えておくことによって、早く転職・就職先を決めることに有効なのは間違いないことです。試験や面接に臨むのに何も準備もせずに行ったのでは、なかなか転職・就職先が決まらないというのは残念ですが、自業自得と言わなければなりませんね・


それに対して、しっかりと計画をたてて転職・就職活動を行い応募する職場に関してもしっかりとした調べもして、スムーズに何を聞かれても答えられるような状態にしておけば転職・就職先の印象としては必ずプラス要因にはなります。人によって違うと思いますが下準備が大切です。

 

 

■転職・就職先を選ぶ落とし穴


転職・就職先はくれぐれも慎重に選ぶことをおすすめします。あまり簡単に考えていると落とし穴があることもあります。まず、転職・就職先を選ぶ場合には、自分がぱっとみて一目ぼれで選ぶようなことのないようにしましょう。まず、転職・就職先を選ぶ時には、ここがよさそうといった印象などで選ぶ人も意外に多いようです。しかし、求人先の現実の姿などをよく調べようともしないで選んでは、思いつきで選んだと言われてもしかたありませんよね。仕事や職場というのは自分の生活の中で大きなウエイトを占めるものです。けっして思い付きで選ぶようなものではないと思います。生活のためにいやいや働くのではなくやりがいを持って働けるような職場を転職・就職先に選ぶことは人生にとっても大切なことです。


そして、転職をしたいという人は今までの職場では実現できなかったようなことや、ずっと不満だったことを解消できるような職場かどうかを大きな理由として転職先を選んでしまうこともありますが、それでは、思わぬ落とし穴が待っていたりすることもあります。その不満というのは確かに解消されることにはなりますけれど、思ってもみない不満が新たに現れることもありますから、しっかりチェックしないで選んでしまうとそんな落とし穴にもはまるかもしれませんよ。


■転職・就職の経歴の確認


転職・就職の際に採用の一つの目安になっているのが自分の今までの経歴だと思います。自分自身で経歴を整理しておくというのも転職活動の準備として大切なことにあると思います。今までどんな勉強をしてどんな知識があるのか、今までのキャリアはどのようなものか、どんな資格や技術を持っているのか自分のことなのでわかってはいると思いますが、これには転職プランのためやる意味があるのです。自分の経歴を整理確認する際のポイントとしては、単に時系列的に何をしたかということだけでなく、もう一歩踏み込んで、その知識・資格が技術は仕事にどう役立つのか、仕事においてどのような結果を出せたのか、その知識・資格が技術を転職先は評価してくれるものかということを整理、確認しておきましょう。


この時に注意するのは、決して自分が役に立つと思うという見方、考え方をするのではなくて、あくまで相手から見て役に立つのかという観点から考えることです。採用する側は、どのような資格やスキル、技術を役立つと判断するか、自分には何が当てはまるか、そういったことを確認しながら自分の経歴を整理することで、転職先にアピールできる自分の強みなども見えてくるのではないかと思います。面接の際にも自分を上手くアピールするために役に立つことだと思いますよ。


■転職・就職の条件交渉


転職・就職の際に希望している条件はあると思いますが、交渉するとなると難しいですよね。とはいえ就業の条件と言いますのは、その後の生活にも大きく関わることになりますから譲ることができない事柄に関しては交渉をするしかないわけですけれど、このような条件交渉を乗り切るための秘訣のようなものはあるのでしょうか?給料や勤務地、勤務時間、休日などは条件交渉でもかなり重要なテーマになりますが、これは双方にとってもデリケートな問題ですからあまり安易な気持ちできりだすと、状況によっては残念ながらみたいな話になっちゃいますから悩ましいです。


中でも給料について条件があるなら相手側が給料の交渉ができるのかどうかということを先に確認しておく必要がありますね。初任給などに関しては一律に決まっていて交渉の余地はないケースもあるので、まずは、交渉できるのかできないのかその辺から始めましょう。一方的にこちらから金額を提示するというのもよくないですね。前の仕事やほかの職場を引き合いに出してきて、交渉しても、その転職先にはそれでやってるわけだし、また、生活とかの都合でいくら必要とか、転勤はしたくないということで条件交渉するのも考えものです。


■転職・就職の円満退職


転職・就職の際には円満退職をするということも大切です。退職のし方によっては転職にも影響することもあるかもしれません。例えば、仕事をしながら転職先を決めて、退職と同時に転職先に就職しようと考えている人は、転職先にいつから出勤できるかが円満退職にしないと目途が付きにくいという問題があります。今の職を完全に退職してから転職先を探そうという場合でも、前の職場での悪い評判というのが言われたりすることになっていると、特に同業種に転職をする場合は悪い評判が伝わってしまう可能性はありますよ。


円満退職をして転職をしようというのなら現在の職場の引継ぎ業務などをきちんと行っておくことは必要条件です。転職にあたり円満退職したいなら立つ鳥跡を濁さずという言葉もあるように、きっちりと今までお世話になった職場での仕事をやり遂げてから活動をしなければいけません。

 

 

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港区の介護施設を検索してみますと次のような介護施設があります。

【特別養護老人ホーム】
港区立/特別養護老人ホーム/港南の郷 東京都港区港南3丁目3−23
特別養護老人ホームベル 東京都港区西麻布4丁目7−2
特別養護老人ホームサン・サン赤坂 東京都港区赤坂6丁目6−14
ありすの杜きのこ南麻布 東京都港区南麻布4丁目6−1
麻布慶福苑 東京都港区南麻布5丁目1−20
しまナーシングホーム白金 東京都港区白金2丁目3−21
港区立/特別養護老人ホーム/白金の森 東京都港区白金台5丁目20−5

 

【介護老人保健施設】
株式会社シルバーウッド 東京都港区南青山3丁目2−2

 

【デイサービス】
レコードブック芝公園 東京都港区芝2丁目27−11
リハの郷三田 東京都港区芝浦4丁目4−27
たまるやフィジックスタジオ 東京都港区新橋1丁目18−14
特別養護老人ホームサン・サン赤坂 東京都港区赤坂6丁目6−14
inana 東京都港区東麻布2丁目13−10
ありすの杜きのこ南麻布 東京都港区南麻布4丁目6−1
麻布慶福苑 東京都港区南麻布5丁目1−20
アイリスケアセンターしろかね 東京都港区白金3丁目3−1
TNるーすと白金 東京都港区白金5丁目6−9−1F
港区立高齢者在宅サービスセンター白金の森 東京都港区白金台5丁目20−5
北青山高齢者在宅サービスセンター 東京都港区北青山1丁目6−1
プラスケア乃木坂 東京都港区六本木7丁目2−29−1F

 

このような介護施設の中から自分で希望にピッタリの転職先を見つけて、
転職を成功させるというなはなかなか難しいことですよね。

 

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